採用情報1

特別な能力より、共感と「おもてなしの心」

建物管理と一口に言っても、その業務は多岐にわたります。建築や設備についての知識、契約に関わる法律の知識、オーナー様や入居者様と接するコミュニケーションのスキルなど、実に幅広い知識やスキルが必要となります。1人でやれることには初めから限界があるからこそ、お互いに足りないところを補いながら、チームとして、会社として、トータルにサービス提供に取り組んでいます。

入社の時点では、特別な能力は求めません。大切なのは、オーナー様や入居者様、そして一緒に仕事を進めるチームの仲間たちに共感できる気持ち。そして「おもてなし」の心で人に接し、どうすべきかを自分で考え、主体的に行動する姿勢を大切にしています。

 
 
 採用担当

「人」としてのキャパが大きく広がる会社


 建物管理は、景気に左右されにくい安定したビジネスです。当社はリーディングカンパニーとしての盤石なバックボーンを活かし、じっくり時間をかけて、建物管理のプロフェッショナルを育成しています。例えば、400以上のコースから選択して学べる通信講座や資格取得の支援制度など、充実した教育体制を整えて、社員の成長意欲を応援しています。

20年、30年といったスパンでオーナー様と信頼関係を築いていくビジネスを展開しているためか、知識やスキルとともに「人」としてのキャパが広がるのも、当社の魅力だと自負しています。温かい社風の中で、プロフェッショナルとして、そして、人としての成長を実現していきましょう!